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公務員はリストラや左遷が無い

公務員の定年が65歳に延長していくと

いう話が出ていて話題になっています。

この件の反応を集めてみました。

 

kya***** | 1日前 

自分たちには非常に甘い。

ちゃんと働く人だけ再雇用で良いよ。

口だけのジジイはクビ。

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tac***** | 1日前 

定年はそのままでその後は給料半分で再雇用とかにすればいいだろ。ほんまにやらなくていいことだけ対応速いな。無能が。

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ライダイハン | 1日前 

今でも定年後の再雇用で年収400万以上貰ってる市役所の連中にこれ以上金出すなよ。

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sas***** | 1日前 

むしろ、ご年配の手当てを程ほどに押さえて若者の雇用を増やしてよ。

高給とりのご年配を一人雇用続けるより、新人を2人採用してください。

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een***** | 1日前 

50歳半ばで役職定年等で嫌な思いをする会社員を考えたら65歳まで税金使われて賄われる人は削減して若手の雇用創出に目を向けて欲しい。

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m50***** | 1日前 

再雇用制度にして人件費を削減しましょう

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hou***** | 1日前 

パソナの竹中様はこの件についてどのようなお考えでしょうか。民間企業などはリストラ助成金など出るらしく、人材の流動化(要は中高年層のリストラ)が図られているようですが、官庁などはその逆の「固定化」なのでしょうか。50過ぎての再就職は難しいですね。

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世論と違う事を書いたくらいで削除するなよ | 1日前 

絶対反対。

絶対反対。

絶対反対。

逆に公務員はリストラや左遷が無いんだから、

55歳に引き下げてもいいくらいだ。

勿論、退職金、年金も引き下げるべき。

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a | 1日前 

一時的には仕方ないけど、

事務系の6割は、AIの方向性がよいと思います。

 

 

公務員の給与は、

【上場企業】の平均。

 

景気がよくなると、公務員まで値上げする。

 

身の丈に合う所得になるべき!

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tok***** | 1日前 

いいよな。コネありきの馬鹿の集団 は さ。

席なけりゃ、作るのみ。

財源は、みかじめ料からぶんどるのみ。

ゆっくり出勤して、偉そうに、お茶!とかいってんだろうけど。

帰りも16時30分から、きょうはなにするだの、嫁、子供とどうこうだの、デートの衣装がどうのこうの。

 

試しに、役所なんぞ、職員の数など、今の半分に減らしたらよろし。

 

なあにもかわらんと思える。

 

だって、応用力のいらねー仕事だもんな。

 

書類も、刑務所で作ってるよーな、大正時代かと思えるフォーマットと文字のフォント、文章の配列、言葉の使いまわし。

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